Business İngilizcesi: İş yerinde başarı için müzakere becerileri

Çalışan profesyoneller için online İş İngilizcesi derslerine odaklanan makale dizimizde, bugün tartışma konumuz iş yerinde müzakere becerileri üzerinedir.

Uzman online İngilizce öğretmenlerimiz ve öğrencilerimize olan bağlılıkları, Speechify'ı en iyi online İngilizce konuşma kursu haline getirmiştir. Sözlü İngilizce öğretmenlerimiz her dersten sonra sürekli geri bildirim sağlar ve alırlar ve orada öğrencilerin tam olarak neye ihtiyacı olduğunu belirledik! Çalışan profesyonellerin artık online İngilizce öğrenmeyi tercih ettikleri en son pandemik eğilime rastladığımız yer burasıdır.

Online İngilizce konuşma kurslarının çoğu, çalışan veya iş profesyonelleri için online sözlü İngilizce sınıfları oluşturuyor. Hatta bazıları sadece İş İngilizcesi derslerine özel yiyecekler sunuyor. Bununla birlikte, tüm paketlere uyan tek boyutta çözümler sunulduğunda sorun ortaya çıkar!

Online İngilizce konuşma kursu, yalnızca çözümler tutarlı uygulama ile birlikte öğrenme ihtiyaçlarınıza göre özelleştirildiğinde başarılı bir yatırımdır. Bu, yalnızca online İngilizce konuşma için değil, herhangi bir beceri geliştirme sınıfı için geçerli olan altın bir kuraldır!

Çalışan profesyoneller için, online sözlü İngilizce dersleri şeklindeki İş İngilizcesi dersleri harika sonuçlar verir. Çalışan profesyoneller, yeni beceriler öğrenirken ders alma esnekliğine ihtiyaç duyar. Online İngilizce dersleri, kendi hızlarında öğrenmelerini sağlayacak dersler planlamayı mümkün kılar.

İş İngilizcesi, E-posta yazma becerileri, Rapor Yazma ve Sunum becerileri gibi çok sayıda konudan oluşur. Ancak kariyer başarısı için en önemli beceriler, müzakere becerilerinizi geliştirmektir!

Müzakerenin anlamı nedir?

Müzakere, bir sorunu her iki tarafın da kabul edeceği şekilde çözen stratejik bir tartışma olarak tanımlanır. Bir müzakerede, taraflardan her biri diğerini kendi bakış açısına katılmaya ikna etmeye çalışır. Karşılıklı bir anlaşmaya, bir karara veya ilgili taraflarca onurlandırılan bir dizi sonuca ulaşmayı amaçlayan etkileşimli bir süreçtir.

İşyerinde müzakere, iki çalışan arasında, bir çalışanla işveren arasında bir iç diyalog olabilir veya bir çalışan ile bir müşteri veya diğer üçüncü şahıslar arasında harici bir diyalog olabilir.

Bir müzakere veya müzakere görüşmelerine katılan yalnızca iki kişi olabilir, iki farklı grup arasında olabilir. Her birinin sonucu, ideal olarak her iki tarafın da en az zarara uğrayacağı veya en azından bir kazan-kazan durumundan fayda sağlayacağı bir orta yol belirleyebilmektir.

İşyerinde müzakere becerilerine neden ihtiyaç duyulur?

İşyerinde her gün müzakere becerileri gereklidir. Farkında olmayabilirsin ama her gün ve çeşitli vesilelerle pazarlık ediyorsun. Müdürünüzü sizi iyi bir projeye dahil etmeye ikna etmek, tatil zamanınızı sorunsuz bir şekilde geçirebilmek, iş arkadaşınızı teslim edileceklerinizde size yardımcı olacak belirli ayrıntılarda size yardımcı olması için dürtmek sadece birkaç örnektir.

Başarı oranınızı belirleyen diğer kritik görevler, yeni bir işe girdiğinizde veya işyerinde yeni bir rol aldığınızda maaş müzakereleri, yıllık maaş artışları ve ikramiye ödemeleri, müşterilerle satış anlaşmaları müzakere etmek, projelerinizin iyi bütçelenmesini sağlamak vb. özellikle çatışma çözümünde gerekir! İşyerinde anlaşmazlıklar veya anlaşmazlıklar yaygındır ve sağlıklı bir iş yeri ortamı için organizasyon, hareket halindeyken beklentileri dengelemeye çalışır.

Bu nedenle, eğer gözlemlerseniz, müzakere becerileri, nasıl ve ne zaman müzakere edeceğiniz konusunda yetkin olmanız koşuluyla, işteki günlük yaşamda kolaylıkla manevra yapmanıza yardımcı olur!

Bir müzakere tartışmasındaki 6 adım nedir?

İyi bir müzakereci olmak için, her durumda başarılı olmanıza yardımcı olacak bu 7 adımı izleyin.

1. Ödevinizi yapın - İyi hazırlanmış olmak, tüm arka plan araştırmalarını yapmış ve iyi bilgilendirilmiş olmanızı sağlar. Bu, etkili bir tartışma için zemin hazırlar. Ayrıca, tüm tartışmanın amacını veya amacını net bir şekilde tanımlamanıza yardımcı olur. Bu adım aynı zamanda strateji ve planlama olarak da adlandırılabilir. Konuşmanın ivmesini daha iyi kontrol edersiniz ve kontrolü uygulayabilirsiniz.
2. Duygusuz olun - Ne kadar sakin ve sakin olursanız, bir tartışmada o kadar çok güç verirsiniz. Tutkusuz olmak, konuları rasyonel bir şekilde tartışmanıza yardımcı olur ve nihai sonucun duygularınız tarafından öngörüsüzlüğe kapılmamasını sağlar. Bu, nihai sonucunuzun uzun vadede bile genel ilerlemeniz için optimum olmasını sağlayacaktır. Ayrıca kalbinize olumlu olmayan bir karar vermemenize de yardımcı olacaktır.
3. Onları dinleyin - Harika bir iletişimci mükemmel bir dinleyicidir. Taraflardan biri diğerinin endişelerini veya önerilerini duymazsa, müzakere konuşmasının tamamı boşuna olabilir. Birini dinlemeye çalıştığınızda saygı gösterirsiniz. Saygılı konuşmalar, çatışma çözümü için de her zaman daha iyidir. Taraflar arasında iyi bir uyum sağlarlar. Bu nedenle, işyerinde ekip bağları için iyi müzakere becerilerinin önemli olduğu düşünülmektedir.
4. İletişim - İyi bir müzakerede bir diğer önemli husus, iletişim yeteneğidir. Diğer tarafın amacını veya hedefini anlamak için de önemli bir rol oynar. İyi bir müzakereci olarak, bakış açınızı ve gündeminizi olabildiğince açık bir şekilde iletebilmelisiniz. Aynı zamanda, karşı tarafın ne söylediğine (ya da söylemediğine) çok dikkat etmelisiniz. Bu, ikna edici olmanıza ve sohbeti kendi lehinize yönlendirmenize veya nihai hedefe daha hızlı ulaşmanıza yardımcı olacaktır.
5. İşbirliği - Herhangi bir müzakere tartışmasındaki ana gündem, ilgili taraflar için en iyi çözümü veya aynı zamanda orta yol olarak da adlandırılan çözümü bulmaktır. Bu, her iki tarafın da onurlandırılacak karşılıklı bir karara doğru işbirliği yapmasına yardımcı olur. Buradaki yaklaşım, müzakereden sonra ilgili tarafların bir “çalışma ilişkisi” yaşamaya devam etmelerini sağlamaktır. Buradaki hile, kararlı olmak, adil oynamak ama adil bir anlaşma sağlamaktır.
6. Zaman yönetimi - Sonuç çıkarmak veya zamana duyarlı olmayan bir sonuç tanımlamak için acele etmeyin. Müzakerelere harcanan zaman, öncelikle motivasyon seviyelerini ve ardından her iki tarafın da zamanında karar vermesini etkileyecektir. Son tarihler bazen, tarafların tartışmaları şu veya bu yaklaşımla daha hızlı sonuçlandırmalarına yardımcı oldukları için iyidir. Önceden planlama, özellikle satış görüşmelerinde, son teslim tarihlerinin sizi kesintilere veya diğer zararlı sonuçlara zorlamamasını sağlamaya yardımcı olur.

Bonus bir ipucu, bu beceriler sadece iş yerinde gerekli değildir. Satıcılarla, ailenizle pazarlık yaparken veya alışveriş yaparken bunu günlük yaşamınıza uygulayın. Buradaki fikir, işbirliğinde daha iyi olma ve daha iyi karar verme becerileri uygulama becerisini telkin etmektir.

İyi bir müzakerecinin başka ne gibi faydaları vardır? İş yerinde müzakere becerilerini nasıl uyguluyorsunuz? Aşağıya bir yorum bırakın.

İlgili makale: https://www.speechify.in/tr/blog/business-ngilizcesi-etkili-e-posta-yazmak-iin-15-ipucu